Теоријска настава: Дефинисање менаџмента људсих ресурса. Садржај менџмента људских ресурса. Елементи менаџмента људских ресурса. Предвиђање потреба људских ресурса. Стратегијски менаџмент људских ресурса. Планирање људских ресурса. Анализа посла. Регрутовање и селекција људских ресурса. Мотивасање и награђивање. Образовање запослених. Напредовање људсих ресурса. Управљање каријером. Стрес. Флуктуација. Апсентизам. Поступак селекције људских ресурса. Регрутовање људских ресурса. Праћење и оцењивање радне успешности. Мотивисање људских ресурса. Утврђивање потреба за образовњем људских ресурса. Вежбе: Разматрање и разумевање примера из праксе менаџмента људских ресурса, везаних за садржај теоријске наставе. Припрема, израда и одбрана семинарског рада из наведених тематских области.
☗ Technical Faculty ,,Mihajlo Pupin" (Within University of Novi Sad) ⚲ Đure Đakovića bb, 23000 Zrenjanin ☎ Tel. +381 23 550-515 ☏ Fax: +381 23 550-520 ✉ е-mail: dekanat@tfzr.uns.ac.rs PIB: 101161200 Giro account number: 840-1271666-43
Accreditation Study Scientific conferences Journal Projects Documents Pricelist Cookie info
Copyright: Technical Faculty ,,Mihajlo Pupin" Zrenjanin, 2022. TFZR WEB TEAM E-mail: web@tfzr.rs
